チームワークのための4つの約束
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・ヒーローはいらない
・因我にあり
・ほめ合う
・悪口、陰口は言わない
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チームワークは1人で運営されているフォトグラファーの方にも当てはまると思っています（家族や協力者もチームだと思っているので）のでぜひ読んでみてくださいね。
今回はその内の最後の１つ「悪口、陰口は言わない」に焦点を当ててみます。心理学の法則で「返報性の法則」というのがあって、人は誰かに親切にされたとき「その親切をお返ししないといけない」という気持ちが湧き上がる心理です。
「好意の返報性」を上手に使うと、あなたの信頼度を高め、人間関係を深めることが可能ですが、逆に「悪意の返報性」を使うと悪いものが帰ってくるのです。
「本人がいないから悪口を言っても大丈夫」と思っていても「よく悪口を言う人」と周りにネガティブな印象を植え付け、いつ自分に矛先が向かうかわからないので、周りの人たちは悪口を言う人を心から信頼しなくなります。
つまり、悪口を言う人はそれがそのまま自分に返ってくるのです。
信頼を失う悪口をやめるにはどうしたらいいのでしょうか？ それは「自分を褒める」ことなのです。悪口を言う人は、自己肯定感が
低い人。つまり、自己肯定感が高まれば、悪口は自然と減ってくるということです。
チームワークに必要な事の1つに「ほめ合う」というのがありますが、肯定的な感覚を持つことで解消されていくと思います。
職場や協力者さんたちと実践してみてはいかがでしょうか？
