コロナに罹ったら、まだまだ自宅待機ですね。
先日、本社勤務のパートさんのご主人がコロナに罹られて、パートさんと娘さんも濃厚接触者として5日間の自宅待機になりました。
保育園からは「できるだけ自宅待機で」とお願いされたそうです。つまり、「各家庭の判断に任せる」というあやふやな状態です。
で、こんな状況は一体いつまで続くんだろうと思いちょっと調べてみました。ネットで調べた結果、日本政府の見解を発見しました。
そこにはこう書かれていました。
・濃厚接触者は法律上必ずしも出社禁止ではありません。 よって、事業者が独自の判断で、濃厚接触者や濃厚接触者以外の者に自宅待機などを指示したり、健康観察期間を延長する場合には、感染症法、労働基準法、労働安全衛生法や就業規則等に基づいた対応を行ってください。
・新型コロナ（変異株オミクロン含む）陽性者の濃厚接触者となり、保健所から自宅待機を要請されて休業した場合は、給料補償の対象にはなりません。 有給休暇の利用か、給料が支払われない「欠勤」となるでしょう。
・また、「濃厚接触者」として、法律に基づく外出自粛は求められません。 今後、外出を控えるかどうかの判断は、個人の判断に委ねられます。
つまり、コロナに罹った場合は、出勤や外出するかどうかは個人や会社の判断に任せ、国は季節風邪になったコロナに対しては何の保証もしませんよ。
ということになっていますね。
私たちのフォトスタジオ業務は小さなお子さまが多く、とてもデリケートな職場なので、今の状況であれば、もし自分自身やスタッフに感染者が出た場合
最悪の場合スタジオを4-5日閉鎖することになるのですね。
季節風邪となったはずのコロナですが、まだまだ終わりが見えず、コロナとのお付き合いはまだまだ当分続きそうですねー。^ ^ ;
